Academia para empresas

$100M Offers — Alex Hormozi Hormozi construyó y vendió varios negocios de fitness antes de desarrollar el framework de este libro.

Atomic Habits — James Clear James Clear tardó dos años en recuperarse de un accidente que casi le dejó sin visión.

Building a StoryBrand — Donald Miller Miller parte de una observación brutal: la mayoría de empresas pierden dinero porque sus mensajes de marketing son confusos.

Ca$hvertising — Drew Eric Whitman Whitman lleva décadas estudiando la investigación académica en psicología del consumidor y traduciéndola a técnicas concretas de publicidad.

Crucial Conversations — Patterson, Grenny, McMillan, Switzler Una conversación crucial es cualquier conversación donde las apuestas son altas, las opiniones divergen, y las emociones son intensas.

Deep Work — Cal Newport Cal Newport define el trabajo profundo (deep work) como actividades profesionales realizadas en un estado de concentración libre de distracciones que llevan las capacidades cognitivas al límite.

Essentialism — Greg McKeown Greg McKeown construye el caso para hacer menos, pero mejor.

Fanatical Prospecting — Jeb Blount Jeb Blount ha formado a miles de equipos de ventas en todo el mundo.

Flow — Mihaly Csikszentmihalyi Mihaly Csikszentmihalyi (pronunciado "cheeks-sent-me-high") pasó décadas estudiando cuándo las personas son más felices y más efectivas.

Four Thousand Weeks — Oliver Burkeman Si vives hasta los 80 años, tienes aproximadamente 4.000 semanas de vida.

High Output Management — Andy Grove Andy Grove fue CEO de Intel y escribió este libro en 1983.

How to Win Friends and Influence People — Dale Carnegie Dale Carnegie publicó este libro en 1936.

I Will Teach You to Be Rich — Ramit Sethi Ramit Sethi escribió este libro para la generación que nadie enseñó finanzas personales.

Influence: The Psychology of Persuasion — Robert Cialdini Publicado en 1984, revisado en 2021 con un séptimo principio.

Man's Search for Meaning — Viktor Frankl Viktor Frankl era psiquiatra en Viena cuando fue deportado a Auschwitz en 1942.

Mastery — Robert Greene Robert Greene estudió las vidas de los mayores maestros de la historia — Da Vinci, Darwin, Mozart, Einstein, Coltrane, Proust — y extrajo el patrón común de cómo llegaron a la maestría.

Mindset — Carol Dweck Carol Dweck es profesora de psicología en Stanford y lleva décadas investigando por qué algunas personas abrazan los desafíos y otras los evitan, por qué algunos se recuperan de los fracasos y ot…

Multipliers — Liz Wiseman Liz Wiseman investigó durante dos años a más de 150 líderes en empresas de todo el mundo y descubrió un patrón consistente: algunos líderes hacen que las personas a su alrededor sean más inte…

Never Split the Difference — Chris Voss & Tahl Raz Chris Voss fue el principal negociador de rehenes del FBI durante 24 años.

Radical Candor — Kim Scott Kim Scott fue manager en Google y Apple y construyó el framework de Radical Candor a partir de sus experiencias dando y recibiendo feedback.

Sé Imprescindible — Isra Bravo Isra Bravo es el copywriter en español más influyente del mercado hispanohablante.

So Good They Can't Ignore You — Cal Newport Newport toma el consejo de Steve Jobs "sigue tu pasión" y lo desmonta empíricamente.

The First 90 Days — Michael Watkins Las transiciones de liderazgo son momentos de alto riesgo y alta oportunidad.

The Hard Thing About Hard Things — Ben Horowitz Ben Horowitz escribe el libro que él quería leer cuando era CEO de Loudcloud/Opsware: no un libro de management lleno de marcos teóricos, sino uno que trate de los probl…

The Manager's Path — Camille Fournier Camille Fournier fue CTO de Rent the Runway.

The Obstacle is the Way — Ryan Holiday Ryan Holiday popularizó el estoicismo para una audiencia moderna partiendo de una idea de Marco Aurelio: "El impedimento a la acción hace avanzar la acción.

The Psychology of Money — Morgan Housel Morgan Housel es uno de los mejores escritores de finanzas que existen.

The Sandler Rules — David Sandler / David Mattson David Sandler fundó su metodología de ventas en los años 60, contrariando todo lo que se enseñaba entonces.

The Software Engineer's Guidebook — Gergely Orosz Gergely Orosz escribió el Pragmatic Engineer Newsletter (uno de los más leídos en tech) y este libro es la síntesis de años entrevistando a engineers en FAANG, scale-u…

Thinking, Fast and Slow — Daniel Kahneman Kahneman es el único psicólogo que ha ganado el Nobel de Economía (2002), junto a Vernon Smith.

Why We Sleep — Matthew Walker Matthew Walker es neurocientífico y director del Center for Human Sleep Science en UC Berkeley.

Zero to One — Peter Thiel Thiel abre con la pregunta que usa en todas sus entrevistas: "¿En qué crees que eres correcto cuando la mayoría del mundo está equivocado?" Es su filtro para identificar a los pensadores que …